今週もとりあえず乗り切った。仕事量をもっと抱えられるように特訓中で、今はまだまだキャパシティが小さめ(僕の中では100ヒットポイント中30ヒットポイントくらい今週残ってる感覚か？)だから拡大しなくちゃいけないらしい。
法律相談対応がまだまだできてないから諸先輩方々から教わってるよ。社内の仕組みがわからないし、相談に乗れるだけの引き出し(事業部からの相談に対する回答)が少ないからね。回答してあげれなくて毎日不安で、こんなにできない僕がなぜ雇われたんだろうかと悩む日々だけど、ちょっとずつ経験を積むのみだな。
悲しい投稿の方が楽しい投稿よりどうしても多くなりがちだけど、楽しいことだってあると信じて毎日生きてます。
昨日は赤坂のブラジル料理屋でシュラスコ食べ放題をいただいた(僕の職場歓迎会)のであまり残業しなかったけど、先月は忙しかったから残業ボーダーラインを超えて働いてしまって、今日部長から「働きすぎなので、健康第一でよろしくお願いします」と言われちゃった・・・てへへ。ありゃ～。
URL： https://restaurant.ikyu.com/119977/
初めてシュラスコを堪能！ 写真撮り忘れちゃった・・・。おじさんの不満独演会を聞きつつ適当に調子を合わせて笑いながらいろんな種類の焼き立ての肉をいただきました。僕の歓迎会のはずが、おじさんの独演会になってしまったね。鶏、牛、羊、豚、野菜、パイナップルなど。
僕たちの仕事は、いかに事業部に寄り添って法律のメガネを通してビジネスを推進するかが腕の見せ所で、答えの引き出しの多さや経験が物を言う世界だから、毎日勉強して実務を積まないとね。
司法試験を受けて弁護士になりたいから会社を辞めるというシングルマザーの方がいるらしく、3年かけて司法試験に合格する計画のようですが、
①なぜ働きながらでも勉強できるってマインドはなかったのか
②ロースクールを卒業してないのに司法試験はハードルが高い
③子供の養育費はどうするのか
④司法試験は甘くない世界だから最終合格できないと会社辞めてからの3～5年間が無職でキャリアを何も積んでこなかったって目で日系企業や外資系企業は見てくる
⑤契約書をレビューするだけが法務マンの仕事じゃないし、事業部に寄り添って法律のメガネを通してビジネスに問題ないかをチェックしてビジネス推進するのが仕事ってことに気付いてない
⑥確かに弁護士資格を持てば給料は上がるけど、弁護士になってどうしたいのかが不透明で、弁護士と法務部員の仕事ってかなり似てて、法務部員は会社の内部事情を知った上で法律のメガネを問題ないかをチェックしてビジネス推進して事業部の人に感謝されるようになるという信頼性を獲得することがポイントなのに、それがまだまだできてないのに弁護士になってどうしたいのか
⑦入社して5年って一つの人生の節目かもしれないけど、長い目で見た時に会社辞めて司法試験を受けて弁護士になるのが良いか、給料もらいながら勉強してつ働いてキャリアをつけた上で司法試験を受けて弁護士資格をゲットするのが良いか、もう一度考え直した方が良いのではないか
⑧女性に限ったことじゃないけど、管理職があらゆるバックアップをして働きやすくし、サポートして仕事を回せるようにしてきた中で、一定の経験を積むと会社を辞めてしまう傾向が若手世代には最近多くて社会問題になってるよね
と聞いて、僕も考えさせられたな。僕の場合は、会社都合リストラだったからどうにもならなかったけど、自分から職場環境を良くしたい、誰かの力になりたいって気持ちはめちゃくちゃ持ってるから、置かれた環境で花を咲かせようと頑張っていこうと思うんだよね。シングルマザーさんも事業部の人たちにもまれて悩まされるのが嫌だったかわからないけど、じっくり考え直した方が良いのではないかな～。
今週は水曜日が祝日だったけど、1週間が長く感じたよ。忙しかったな。メーカー企業の職歴が長いから、IT企業5年目とはいえなかなか慣れないもんでね。事業部の人たちに答えてあげれるだけの引き出しがまだまだ少ないから増やさなくちゃいけないらしい。ロースクールを卒業してる先輩社員がたくさんいるから、いかに自分が未熟かが思い知らされる感じの毎日だけど、僕の今までの経験を買って採用してくれたともいえるんだよね。
僕の今までの経験がちょっとでもいいから役立ったと思える時が来たらこんなにありがたいことはないよね。今週は、辛い出来事が多くて夜泣きそうになって何度も我慢して歯を食いしばって作業してました。今週水曜日は苦しかったし、雨だったから外に出たい気持ちになれず、家にずっとこもってたよ。甥っ子の写真を見ながら、いまいち会社で活躍できてないのが申し訳ない気持ちになって泣いてしまいました。
僕ってつくづく弱い人間なんだと思うんだ。みんなのように強くなるにはどうしたら良いんだろうか。成功体験を重ねれば大丈夫なんだろうか？
報連相はできてるけど、どう対処したら良いかわからないことだらけな中で、タイムリーに聞ける人がお休みでいなくて困ることがしばしばあってね。出勤日だけど会議づくめでタイムリーに聞けなくて、質問Chatを入れておくしかなくて、答えがわからず方向性が見えないと不安になるもんだよね。
労働法関連も素人だから、毎日が勉強だよ。事業譲渡する時に有給休暇が新しい会社へ引き継がれるかどうかを調べたり、未成年者がイベントに参加する時の保護者同意書をせっせと作ったり、何でも相談係になり得る立場に今はいます。事業部と法務部では、同じビジネスを違うメガネを通して見てるだけの違いで、事業部に寄り添ってビジネス推進するのが仕事だから何でも相談係になりやすいんだよね。
仕事の後は、シンプルに単純明快な「大岡越前」やケーキ作り動画を見るのが良さそうだね！
長崎新名物は、皿うどん、カステラ、チャンポン、ハトシ、中華料理、豚の角煮まん、トルコライス、ミルクセーキ、カスドースじゃありませんよ！ グラタンとパフェですよ！！
URL： https://www.hawaii-pafe.com/
日本のパフェ発祥の店と豪語するだけあって、カットフルーツをふんだんに使ってて、シャーベットにもフルーツをたくさん使ってて、ダークチョコレートアイスクリームも濃厚で美味しかったよ！ カットフルーツは、柿、パイナップル、グレープフルーツ、ぶどう。シャーベットは、いちご。グラタンは、肉じゃがコロッケとマカロニが入ってて、熱々のチーズがすごくのび～～る感じで、塩気控えめでコロッケグラタンって意外と合うもんだと思いました。
路面電車・出島停留所から徒歩3分くらいのところで、昼2時頃なのに混んでました。カップルでパフェ食べたり、主婦っぽい女性のお客さんたちが他の種類のグラタン食べてたりでちょうどいい時間帯だったかな。果汁100％ジェラート、grass-fed butterと牛乳を使ったグラタン、無添加が売りのお店。出島見学するより、このパフェとグラタン食べた方が良いかもね！
たまさか一度に2人の係長・リーダーから仕事が複数件振られて、キャパシティ100しかないのに150～175くらいのキャパシティオーバー気味になってたね。少しずつ仕事量managementしながらキャパシティを200に増やしていけたら良いねって話を今日のdaily meetingでしてました。
ソフトウェアやツールの利用規約(誰も読まず、同意ボタンを押すしかないWindowsの利用約款みたいなもの)が英文でしかも50～60ページもあって、真面目に初めから終わりまで読んでたら3日間くらいかかってしまい、他の仕事に手が回らなくなるところだったけど、緩急をつけてポイントだけ読むことにして、どうでもいい条項を飛ばしたら意外に早く終わったね。真面目過ぎるってリーダーから案の定言われました。
景品表示法、事業譲渡、吸収分割難しい・・・。未経験分野で毎日てんてこ舞いだよ。
仕事抱えすぎてoverflowしちゃいました。係長・リーダーがようやくその状況に気付いて、僕の業務量を可視化することになりました。毎日残業2～3時間やってる実態を知って、業務量調整をすることになって、明日から少しずつ改善されていけば良いなって思ってます。
昼休み返上で最近働いてたから、また悪い癖が出てしまったよ。勇気を出して声をあげて良かったのだろうか。週末は西九州新幹線に乗りに行こうかな。
