自動的にタクシー会社や運送会社の求人を、転職エージェント専用websiteに登録した人全員に配信するのはともかく、
◆明らかに評判が悪い会社
◆忙しすぎる会社
◆社名を公表してないconfidentialの会社
◆求めるものがハイレベル過ぎる会社
◆即戦力ばかり求めてて、人を育てる気がない会社(応募する上での必須条件欄や歓迎条件欄を見たらわかる)
◆日本のポジションを新たに採用した1人に全部対応させようとする会社(1人◯◯部長体制)
ばかり紹介してきて、人に優しい働き方ができる会社がいかに少ないかがわかってきます。
転職エージェントのメイン担当者が頑張ってるかのように見えて、実はその下のアシスタントの女性たちが実質的に作業してて、メイン担当者は転職活動者の御用聞きだけやってるという実態も見えてきました。それで転職に成功したら、企業からがっぽり成功報酬をもらうっていうんだから、メイン担当者こそ「もっと気合い入れて本当に良い会社を見極めて紹介してこい！」と声を大にして言いたいです。
でも、今回は思ったよりも早く転職活動が終わるかもしれません。面接に呼ばれる確率が高いので、あとは過去の職務経歴と会社が求める条件がマッチするかどうかなんだよね。
